Bedeutung kurz erklärt

Wenn Zustimmung besonders wichtig wird, können Mitglieder Zweifel zurückhalten und Gegenargumente weniger sorgfältig untersuchen. Schweigen wirkt dann leicht wie Zustimmung. Eine abgeschottete Gruppe, starker Zeitdruck oder eine Führung, die Widerspruch erschwert, können solche Prozesse begünstigen. Die englische Bezeichnung lautet Groupthink.

Beispiele aus dem Alltag

Ein Projektteam möchte einen Termin unbedingt einhalten. Die Leitung erklärt früh, dass der Plan machbar sei. Mehrere Mitglieder sehen Risiken, sprechen sie aber nicht an, weil sie die gute Stimmung nicht gefährden möchten. Das Team beschließt den Plan, ohne eine realistische Alternative zu prüfen.

Abgrenzung & Hinweise

Einigkeit allein ist kein Gruppendenken. Eine Gruppe kann nach sorgfältiger Diskussion begründet zu demselben Ergebnis kommen. Ebenso beweist ein späterer Misserfolg nicht, dass vorher Gruppendenken vorlag. Entscheidend ist, ob das Streben nach Zustimmung die Entscheidungsprüfung beeinträchtigt hat. Selbstständige Einschätzungen vor der Diskussion können zusätzliche Sichtweisen sichtbar machen.

Häufige Fragen

Ist Gruppendenken dasselbe wie Teamarbeit?
Nein. Teamarbeit kann unterschiedliche Erfahrungen zusammenbringen. Gruppendenken beschreibt dagegen eine problematische Form der Entscheidungsfindung.
Wie lässt sich kritische Diskussion erleichtern?
Frage ausdrücklich nach Risiken und Gegenargumenten, sammle zunächst unabhängige Einschätzungen und prüfe echte Alternativen. Abweichende Ansichten sollten ohne persönliche Nachteile möglich sein.